Recursos humanos quiere a la inteligencia artificial de su lado

La gestión del talento y las personas en los tiempos de la transformación digital se ha convertido en una batalla para un departamento, como el de recursos humanos, a veces querido y otras tantas infravalorado. Con la automatización amenazando millones de puestos de trabajo, los nuevos modelos de negocio, las nuevas relaciones laborales y el propio cambio interno al que se ha visto sometido, los retos se han disparado . En un desayuno organizado por EL PAÍS Retina, diferentes responsables han tratado de aportar soluciones a través de sus experiencias y han dejado claro que mejor tener a la inteligencia artificial de su parte.

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