No, no tienes por qué responder a un WhatsApp de tu jefe fuera de horas de trabajo

whatsapp jefe

Aunque las horas de trabajo vienen especificadas en nuestro contrato, con la llegada de las redes sociales y la mensajería instantánea y gratuita parece que a veces nos olvidamos del precio de algo también muy importante: nuestro descanso y nuestro derecho a desconectar.

La última reforma laboral en Francia regula el derecho a desconectar por parte de los empleados

En los ocho años de vida de WhatsApp una de las cosas que se han normalizado es que los compañeros de trabajo estrechen relaciones a través de la creación de grupos… pero también que un superior requiera algo a horas intempestivas o simplemente se dedique a comentar temas de trabajo en fin de semana o festivos.

Esto supone que a menudo no se separa de forma correcta entre la jornada laboral y el derecho a desconectar del ejercicio diario. Según un estudio de Randstad, los españoles hemos renunciado a ello: tres de cada diez trabajadores reconocen no poder olvidarse del trabajo en vacaciones.

Para evitar la angustia y la ansiedad que conlleva no responder al jefe tras la salida del trabajo -o hacerlo-, Francia ha decidido regular el “derecho a la desconexión” en la última reforma laboral. Las empresas con más de 50 empleados deberán negociar con la plantilla en qué horquilla de tiemplo aceptan los empleados ser importunados y cuándo pueden conectar con sus superiores a pesar de haber finalizado su jornada laboral.

En Alemania, aunque no a nivel estatal, sí hay empresas que llevan algo parecido a cabo, como es el caso de Volkswagen. La compañía bloquea el acceso al correo desde el móvil entre las 18.15 y las 7 de la mañana.

En nuestro país se registró una proposición no de ley por parte del grupo socialista para remarcar el derecho a olvidarse del trabajo una vez salgamos de él. Por su parte, el Gobierno, que se muestra favorable a esta iniciativa, quiere enmarcar la desconexión entre las medidas de reorganización y conciliación familiar, entre las que se incluyen reducir la jornada laboral hasta las seis de la tarde.

Mientras se regula en España, hay quienes optan por disociar y dejar WhatsApp para los contactos personales y usan otras aplicaciones, como Telegram, para el trato profesional. ¿Cómo lo gestionáis vosotros?

The post No, no tienes por qué responder a un WhatsApp de tu jefe fuera de horas de trabajo appeared first on TreceBits.

Comments

comments

Puede ver el contenido completo aqui

Add Comment